СЗВ-М (ежемесячный)
Все организации, независимо от организационно-правовой формы и системы налогообложения, а также индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые или гражданско-правовые договора, обязаны ежемесячно направлять в Пенсионный фонд форму СЗВ-М по застрахованным лицам.
Данное требование распространяется также на лиц, привлеченных по договору авторского заказа, авторов произведений литературы, искусства, науки, на получающих выплаты по лицензионным договорам.
Руководители организации — их единственные участники (учредители), согласно письму Минтруда РФ № 17-4/10/в-1846 от 16.03.2018, в рамках обязательного пенсионного страхования относятся к числу застрахованных лиц.
Индивидуальные предприниматели подают отчётность только в том случае, если заключают трудовые или гражданско-правовые договора с физическими лицами, по которым обязаны начислять пенсионные взносы
Отчет СЗВ-М не имеет нулевой формы и обязателен для любого работодателя и не зависит от того, велась деятельность в отчетном периоде или нет.
стоимость - 1000 р/3 месяца
Специальная цена
СЗВ-Стаж (годовой)
- По итогам года все работодатели предоставляют в Пенсионный фонд отчет по форме СЗВ-Стаж.
Срок предоставления данного отчета не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
Исключения при которых данный отчет сдается в течении года:
- Сотрудник выходит на пенсию (в течении з-х дней со дня написания сотрудником о предоставлении индивидуальных сведений);
- Организация ликвидируется в течении года (в течении месяца, после сдачи промежуточного ликвидационного баланса);
- Реорганизация предприятия (1 месяц после утверждения передаточного акта)
СЗВ-ТД (кадровые изменения)
- С 2020 года, в связи с переходом на электронные трудовые книжки, для передачи сведений о трудовой деятельности сотрудников, появилась новая форма отчетности СЗВ-ТД.
Сроки подачи отчета зависят от кадровых событий:
- если сотрудник был принят на работу или уволен – не позднее рабочего дня, следующего за тем, когда был издан приказ либо распоряжение о начале или конце трудовых отношений;
- в остальных случаях – не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, когда состоялось кадровое мероприятие либо было подано заявление о выборе формы трудовой книжки.
За непредставление страхователем в установленный законодательством срок, либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотрены следующие финансовые санкции по статье 17 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996
- к страхователям – в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица;
- к страхователям- в размере 1000 рублей при нарушении порядка предоставления отчетов в электронном виде;
Ответственность должностных лиц предусмотрена в статье 15.33.2 КоАП в размере от 300 до 500 рублей.
Специалисты компании «Бизнес План» помогут разобраться во всех нюансах заполнения и сроках подачи отчетности. Обращаясь в нашу компанию, вы получаете:
- своевременное информирование о приближении сроков сдачи отчетности
- строгое соблюдение сроков при подаче отчетности в Пенсионный фонд
| Отчет | Услуга | Форма подачи | Стоимость |
|---|---|---|---|
СЗВ-М | Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник | ЭЦП | 500 |
СЗВ-М | Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник | Почта/курьер | 1000 |
СЗВ-М | Подготовка и сдача отчета за 3 месяца / 1 сотрудник | ЭЦП | 1000 |
СЗВ-М | Подготовка и сдача отчета за 3 месяца / 1 сотрудник | Почта/курьер | 2000 |
СЗВ-М | Доплата за каждого следующего сотрудника | 200 | |
СЗВ-Стаж | Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник | ЭЦП | 500 |
СЗВ-Стаж | Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник | Почта/курьер | 1000 |
СЗВ-Стаж | Доплата за каждого следующего сотрудника | 200 | |
СЗВ-Стаж | При сдаче ежемесячных отчетов СЗВ-М в нашей компании | Бесплатно | |
СЗВ-ТД | Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник | ЭЦП | 500 |
СЗВ-ТД | Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник | Почта/курьер | 1000 |
СЗВ-ТД | Доплата за каждого следующего сотрудника | 200 |
Или заполните форму,
мы с радостью свяжемся с Вами
и ответим на все вопросы.
