СЗВ-М (ежемесячный)

  • Все организации, независимо от организационно-правовой формы и системы налогообложения, а также индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые или гражданско-правовые договора, обязаны ежемесячно направлять в Пенсионный фонд форму СЗВ-М по застрахованным лицам.

    Данное требование распространяется также на лиц, привлеченных по договору авторского заказа, авторов произведений литературы, искусства, науки, на получающих выплаты по лицензионным договорам. 

    Руководители организации — их единственные участники (учредители), согласно письму Минтруда РФ № 17-4/10/в-1846 от 16.03.2018, в рамках обязательного пенсионного страхования относятся к числу застрахованных лиц.

    Индивидуальные предприниматели подают отчётность только в том случае, если заключают трудовые или гражданско-правовые договора с физическими лицами, по которым обязаны начислять пенсионные взносы

    Отчет СЗВ-М не имеет нулевой формы и обязателен для любого работодателя и не зависит от того, велась деятельность в отчетном периоде или нет.

При оплате 3-х месяцев
стоимость - 1000 р/3 месяца
1000
500 за отчет
Специальная цена
  •  
ТОП

СЗВ-Стаж (годовой)

  • По итогам года все работодатели предоставляют в Пенсионный фонд отчет по форме СЗВ-Стаж.

Срок предоставления данного отчета не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

Исключения при которых данный отчет сдается в течении года:

    • Сотрудник выходит на пенсию (в течении з-х дней со дня написания сотрудником о предоставлении индивидуальных сведений);
    • Организация ликвидируется в течении года (в течении месяца, после сдачи промежуточного ликвидационного баланса);
    • Реорганизация предприятия (1 месяц после утверждения передаточного акта)

 

При наличии 1 сотрудника
1000
500 за отчет
Специальная цена
  •  
ТОП

СЗВ-ТД (кадровые изменения)

  • С 2020 года, в связи с переходом на электронные трудовые книжки, для передачи сведений о трудовой деятельности сотрудников, появилась новая форма отчетности СЗВ-ТД.

Сроки подачи отчета зависят от кадровых событий:

  • если сотрудник был принят на работу или уволен – не позднее рабочего дня, следующего за тем, когда был издан приказ либо распоряжение о начале или конце трудовых отношений;
  • в остальных случаях – не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, когда состоялось кадровое мероприятие либо было подано заявление о выборе формы трудовой книжки.

 

1000
500 за отчет
Специальная цена
  •  
ТОП

За непредставление страхователем в установленный законодательством срок, либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотрены следующие финансовые санкции по статье 17 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996

  • к страхователям – в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица;
  • к страхователям- в размере 1000 рублей при нарушении порядка предоставления отчетов в электронном виде;

Ответственность должностных лиц предусмотрена в статье 15.33.2 КоАП в размере от 300 до 500 рублей.

Специалисты компании «Бизнес План» помогут разобраться во всех нюансах заполнения и сроках подачи отчетности. Обращаясь в нашу компанию, вы получаете:

  • своевременное информирование о приближении сроков сдачи отчетности
  • строгое соблюдение сроков при подаче отчетности в Пенсионный фонд

 

ОтчетУслугаФорма подачиСтоимость
СЗВ-М
Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник
ЭЦП
500
СЗВ-М
Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник
Почта/курьер
1000
СЗВ-М
Подготовка и сдача отчета за 3 месяца / 1 сотрудник
ЭЦП
1000
СЗВ-М
Подготовка и сдача отчета за 3 месяца / 1 сотрудник
Почта/курьер
2000
СЗВ-М
Доплата за каждого следующего сотрудника
200
СЗВ-Стаж
Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник
ЭЦП
500
СЗВ-Стаж
Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник
Почта/курьер
1000
СЗВ-Стаж
Доплата за каждого следующего сотрудника
200
СЗВ-Стаж
При сдаче ежемесячных отчетов СЗВ-М в нашей компании
Бесплатно
СЗВ-ТД
Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник
ЭЦП
500
СЗВ-ТД
Подготовка и сдача отчета / 1 сотрудник
Почта/курьер
1000
СЗВ-ТД
Доплата за каждого следующего сотрудника
200

Бесплатная консультация

Звоните по телефону
8 499 685 77 77

Бесплатно по всей России
8 800 600 27 97

Или заполните форму,
мы с радостью свяжемся с Вами
и ответим на все вопросы.