Основной этап в оценке рисков это идентифицировать риск на рабочем месте по каждой опасности, вошедшей в реестр (перечень). Оценку профессиональных рисков работодатель должен осуществлять в соответствии с Методикой оценки профессиональных рисков.
Для оформления карты оценки профессионального риска для каждого рабочего места производиться расчет уровня риска в соответствии с выбранным методом оценки по каждой опасности, идентифицированной на рабочем месте.
В самостоятельной подготовке этой оценки вам помогу следующие документы:
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н “Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда” (Зарегистрирован 13.10.2016 № 44037)
- ГОСТ Р 12.0.010-2009 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков.
- ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 «Менеджмент риска. Методы оценки риска».
- Р 2.2.1766-03 Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки.
За непроведение оценки профессиональных рисков, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в виде штрафа:
- Должностные лица – от 2 000 до 5 000 рублей;
- ИП – от 2000 до 5 000 рублей;
- Юр.лица – от 50 000 до 80 000 рублей
Компания «Бизнес План» предлагает услуги по оценке уровня риска по каждой выявленной опасности из реестра для каждого рабочего места отдельно.
Также вы можете воспользоваться этой услугой в полном комплексе услуг по управлению рисками и охране труда (возможно сделать гиперссылкой на комплекс услуг).
Доверяя профессионалам, вы экономите время и ресурсы для успешного ведения бизнеса и можете быть уверены, что оценка рисков не вызовет нареканий со стороны надзорных органов.
Или заполните форму,
мы с радостью свяжемся с Вами
и ответим на все вопросы.
